KONFLIKTE

GEMEINSAM

LÖSEN

REGELUNGEN MITEINANDER

VEREINBAREN

VERHÄLTNISSE

GEGENSEITIG KLÄREN

BEDÜRFNISSE

GEMEINSCHAFTLICH

BERÜCKSICHTIGEN

BEZIEHUNGEN

WECHSELSEITIG

GESTALTEN

 

Konfliktlösung durch Mediation

 

 

Streit?                                   

Ärger?

Patt-Situation?

Sackgasse?

Böse Worte?

                                                           Verhandlung gescheitert?

 

 

KONFLIKT - LÖSUNG DURCH MEDIATION.

 

Mediation bedeutet Vermittlung in Konflikten durch eine dritte unparteiische, allparteiliche Person mit dem Ziel der einvernehmlichen Streitbeilegung zu beiderseitigem Vorteil. Praktisch heißt dies, dass zwei Parteien, die sich in ihrem Streit ohne Hilfe von außen nicht mehr einigen können, mit Hilfe eines ausgebildeten Mediators in einem strukturierten Verfahren erneut versuchen, eine Einigung zu finden, die letztlich beide zufrieden stellt. So kann u. U. eine gerichtliche Auseinandersetzung vermieden werden.

 

Einige Prinzipien sind für die Mediation von grundlegender Bedeutung:

 

*  Freiwilligkeit (die Parteien kommen freiwillig und können jederzeit das Verfahren abbrechen),

*  Vertraulichkeit (der Mediator sichert Vertraulichkeit zu, die Parteien treffen eine Vereinbarung),

*  ein geschützter Rahmen, der den Parteien ermöglicht, miteinander respektvoll zu verkehren,

*  der Mediator wahrt zu beiden Parteien die gleiche Distanz oder besser: hat zu beiden die gleiche Nähe, er ist allparteilich,

*  die Parteien erarbeiten ihre eigene Lösung, sie sind selbst die Experten für ihren Konflikt,

*  der Mediator ist kein Schiedsmann, der Konflikt kann nur durch eine freiwillige Vereinbarung der Streitparteien beendet werden,

*  wenn keine Einigung erzielt werden kann, steht beiden Parteien weiterhin der Rechtsweg offen, sie können da anknüpfen, wo sie die Mediation begonnen haben.

 

Wo kann eine Mediation helfen?

 

*  Im Bereich der Familie: Vereinbarungen bei Scheidung und Trennung, Konflikte zwischen den Generationen, Erbregelungen,

*  im Bereich der Wirtschaft bei Problemen zwischen Geschäftspartnern, Arbeitnehmern und Arbeitgebern, Mobbing

*  Nachbarschaftsprobleme

*  Betreuungsrechtsprobleme

*  Umweltprobleme

*  Probleme in Organisationen, Verwaltungen und im Gesundheitswesen

 

Ich biete Ihnen an:

 

*  Beratung über die Lösungssuche durch eine Mediation,

*  Kontaktaufnahme zu Konfliktpartnern

*  Durchführung einer Mediation nach den Kriterien des Bundesverband Mediation (www.bmev.de),

*  Das Beratungsgespräch ist kostenfrei. Die Mediation kostet 60 EUR pro Stunde zzgl. MwSt.

 

Zeit und Ort nach Vereinbarung.

Interessiert? Rufen Sie mich an:

0571 / 38 56 025

 

Ich freue darauf, Ihnen beim Lösen Ihrer Probleme zu helfen.

 

Michael Krüger